Kesätyökauden päättyessä työsuojeluviranomainen muistuttaa, että työn tekemisen ehtoihin kannattaa palata ainakin palkanmaksun ja työtodistuksen osalta.
Kesätyön loppupalkka on maksettava viimeisenä työpäivänä, ellei muusta ole erikseen sovittu esimerkiksi työsopimuksessa tai noudatettavassa työehtosopimuksessa.
Palkanmaksun yhteydessä tulee aina antaa myös palkkalaskelma.
Ellei kesätyöntekijä ole pitänyt ansaitsemaansa vuosilomaa työsuhteensa aikana, lopputilin yhteydessä maksetaan myös lomakorvaus.
Mikäli kesätöissä ilmenee ongelmia, ne selvitetään ensisijaisesti työpaikalla.
Yrittäjäsanomat
