Suomen Yrittäjien toissavuonna tekemän hyvinvointibarometrin mukaan joka kymmenes yrittäjä ei ole pitänyt ollenkaan lomaa vuoden aikana. Kolmannes ei ole pitänyt yhtään vapaata tai korkeintaan 1–2 päivää kuukaudessa.
Tilanne on tuttu esimerkiksi Putaan Pulla Oy:n yrittäjälle ja toimitusjohtajalle Antti Tyykiluodolle. Hän kertoo Kauppalehdessä, että 1990-luvun lamavuosina yrittäjäperhe painoi töitä väsyksiin saakka.
– On vuosia, joista en muista oikein mitään. Totesimme, että meillä yrittäjäperheeseen kuuluvilla pitää olla samat edut kuin työntekijöillä, lomat ja palkka. Se oli ratkaiseva seikka. Aloimme pitää vapaata. Sen jälkeen alkoi järki kulkea ja ideoita tulla, nykyään siskonsa ja veljensä kanssa leipomoyrittäjänä Haukiputaalla toimiva Antti Tyykiluoto kertoo.
Todella moni yrittäjä painaa pitkää päivää, lomat ja vapaat ovat vähissä.
Omasta hyvinvoinnista huolehtiminen saattaa unohtua, kun yrittäjä kantaa huolta yrityksensä jatkuvuudesta taloudellisesti epävarmoina aikoina – tai innostuu ja uppoutuu työhönsä.
Eniten työssä jaksamista haittaavat työpäivien venyminen, vaikeudet töiden ennakoinnissa sekä työn ja muun elämän yhteensovittamisessa. Stressiä ja väsymystä aiheuttaa myös epävarmuus töiden riittävyydestä sekä hallinnollinen työ ja byrokratia.
Suomen Yrittäjät teki hyvinvointikyselyn yrittäjille vuonna 2014. Peräti 60 prosenttia kyselyyn vastanneista sanoi työskentelevänsä yli 40 tuntia viikossa, 37 prosenttia päätoimisista yrittäjistä jopa yli 49 tuntia viikossa.
Yrittäjillä on vähemmän vapaapäiviä kuin työntekijöillä. Kyselyn mukaan:
- 14 % ei ollut pitänyt yhtään vapaapäivää kuukaudessa,
- 17 % pitää keskimäärin 1–2 vapaapäivää kuukaudessa,
- 25 % pitää 3–4 vapaapäivää kuukaudessa,
- 20 % pitää 5–6 vapaapäivää kuukaudessa,
- 24 % pitää yli kuusi vapaapäivää kuukaudessa.
Alle puolet pitää kolmen viikon loman
Vain vajaa puolet yrittäjistä sanoi pystyvänsä pitämään lomaa yli kolme viikkoa vuodessa:
- 11 % vastaajista ei ollut pitänyt ollenkaan lomaa viimeksi kuluneen vuoden aikana,
- 9 % vastaajista oli pitänyt lomaa alle viikon,
- 31 % vastaajista piti 1–2 viikkoa lomaa,
- 40 % vastaajista piti lomaa 3–6 viikkoa,
- 9 % vastaajista piti lomaa yli 6 viikkoa viimeksi kuluneen vuoden aikana.
Vastaajista puolet oli sitä mieltä, että he pitävät riittävästi vapaa- ja lomapäiviä.
Itse arvioitu työkyky on suoraan yhteydessä yrityksen taloudelliseen menestymiseen. Kun yrittäjä pystyy pitämään tarpeeksi vapaata, ehtii liikkua ja nukkua ja pitää ihmissuhteet kunnossa, hän kokee työkykynsä hyväksi.
Yrittäjien hyvinvointibarometrissa vuonna 2014 kaksi kolmasosaa yrittäjistä arvioi työkykynsä hyväksi. He tunsivat itsensä energiseksi, olivat innostuneita työstään ja tyytyväisiä elämäänsä useammin kuin ne yrittäjät, jotka arvioivat työkykynsä huonoksi. Kyselyyn vastasi yli 1300 yrittäjää eri puolilta Suomea.
Jari Lammassaari
